社会保険労務士ニュース|社会保険労務士法人 アシスト・ジャパン

社会保険労務士法人 アシスト・ジャパン お問い合わせはコチラ06-6360-6818 社会保険労務士法人 アシスト・ジャパンサイトトップ

ニュース&トピックス

トップページ > ニュース&トピックス

社会保険労務士ニュース 2017年03月31日(金)版

●行政手続の簡素化へ改革案 規制改革推進会議(3月29日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
政府の規制改革推進会議(第14回会合)で、行政手続の簡素化に
ついての改革案がまとめられた。内容は、(1)行政手続の電子化
の徹底、(2)事業者が提出した情報について同じ内容の情報を
再び求めない、(3)同じ目的・内容の届出等については同じ
様式で提出できる等が骨子で、行政コストを原則として3年以内に
2割減らす目標を掲げている。
〔関連リンク〕
規制改革推進会議(内閣府)
http://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/suishin/meeting/meeting.html

●厚生年金加入の督促対策を強化へ 厚労省(3月29日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
厚生労働省は、2017年度より、厚生年金に加入していない企業への
加入促進策を強化する方針を明らかにした。現在、国土交通省と
協力して建設業の許可・更新時に社会保険の加入状況を確認する
取組み等を進めているが、今回は取組みの対象を飲食業や理容業
にも広げる。未加入の場合は日本年金機構に通報する。国税庁から
納税情報の提供を受ける回数も現在の年2回から大幅に増やす考え。

●国民年金の強制徴収の基準を引下げへ(3月29日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
厚生労働省は、2017年度より、国民年金保険料の支払いに応じない
場合に財産を差し押さえる強制徴収の基準を、現行の「年間所得
350万円で未納月数7カ月以上」から「300万円で未納月数13カ月
以上」に変更することを発表した。国民年金の納付率が低迷して
いるため、強制徴収の対象を拡大して納付率のアップを目指す。

●「働き方改革実行計画」の内容が明らかに(3月28日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
政府の「働き方改革実現会議」は第10回会合を開き、働き方改革
実行計画の内容を明らかにした。主な項目は「同一労働同一賃金
など非正規雇用の処遇改善」「罰則付き時間外労働の上限規制の
導入など長時間労働の是正」「柔軟な働き方がしやすい環境整備」
など。4月以降、労働政策審議会で検討のうえ関連法の改正案を
臨時国会に提出する。
〔関連リンク〕
第10回 働き方改革実現会議(首相官邸)
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai10/gijisidai.html

●外国人技能実習制度 優良団体は受入れ期間を5年に(3月27日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
厚生労働省は、外国人技能実習生の受入れ期間について、優良団体
は2017年度から従来の3年から5年に延ばす方針を示した。技能
検定の合格率が高いことや給与が最低賃金以上であることなど
6項目合計120点満点で評価し、6割以上の得点であれば受入れ期間
の延長を可能とする。

□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

・「くるみんマーク」が新しくなりました~最新の取得年と、
「子育てサポートしています」という表記を加えました~(3月30日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158698.html

・「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」を公表します~事業主が
従業員の転勤の在り方を見直す際に役立ててほしい資料を作成~(3月30日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158686.html

・「転勤に関する雇用管理のポイント(仮称)」の策定に向けた
研究会の報告書を取りまとめました(3月29日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158328.html

・平成29年度「地域活性化雇用創造プロジェクト」の採択11地域を決定しました
~安定的な正社員としての雇用を創り出すための事業を支援~(3月29日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000156394.html

・「ハローワーク求人ホットライン」の受付曜日を拡大します
~4月1日から、土日祝日も受付を実施~(3月29日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000156130.html

・平成27年度『厚生労働省における女性活躍とワークライフバランス推進の
ための取組計画』(特定事業主行動計画)実施状況の公表について(3月28日)
http://www.mhlw.go.jp/topics/2017/03/tp0328-1.html

・新たに「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します(3月24日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000156477.html

・高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策-先進企業の取組事例集(3月24日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000156041.html

ページの上へ

労務相談、就業規則、助成金、社会保険、労働保険など・・・困っていることはありませんか? ぜひ、一度ご相談ください。[社会保険労務士法人 アシスト・ジャパン]お問い合わせは06-6360-6818、お問い合せフォームはこちらをクリック