社会保険労務士ニュース｜社会保険労務士法人 アシスト・ジャパン

ニュース＆トピックス

社会保険労務士ニュース　2018年2月16日（金）版

●厚生労働省が転職情報サイトを運営へ（2月16日）
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厚生労働省は経済産業省と連携し、2019年度にも無料職業情報
サイトを立ち上げることを明らかにした。転職市場の活性化を
目的とするもので、米国政府が運営する職業情報サイト「オー
ネット」を参考にする。AIを活用して最新情報を収集・更新し、
転職希望者に500職種から最適な職業やその詳細を提示する。

●フリーランス契約の問題事例を公表 公取委検討会（2月15日）
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公正取引委員会の有識者会議は、いわゆる「フリーランス」など
企業に比べ立場の弱い個人の働き手を保護するため、独占禁止法
を適用する、問題のある事例を報告書として公表した。企業側が
過剰な秘密保持義務を課すケースや、一方的に報酬を減額する
ケースなどを、優越的地位の乱用などに抵触するおそれがあるとした。
〔関連リンク〕
　「人材と競争政策に関する検討会」報告書（概要）
　<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M21939&c=1511&d=d88b>http://www.jftc.go.jp/cprc/conference/index.files/180215zinzai02.pdf

●「親会社の責任は状況次第」セクハラで最高裁（2月15日）
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グループ会社で発生した従業員間のセクハラについて、被害の
相談を受けた親会社に責任があるかが争われた訴訟の判決で、
最高裁判所は被害女性側の訴えを退けた。親会社の責任について
「相談時の具体的状況や窓口の体制によっては適切に対応すべき
信義則上の義務を負う」とし、今回のケースでは親会社の責任を
認めなかった。
〔関連リンク〕
　最高裁判例（平成30年2月15日、最高裁判所第一小法廷）
　<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M21940&c=1511&d=d88b>http://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail2?id=87458

●タクシー運転手の残業代請求を棄却 東京高裁（2月15日）
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時間外労働をしても残業代を差し引くと定めた賃金規則は違法だ
として、タクシー会社（国際自動車）の従業員が規則の無効を求
めていた訴訟の差し戻し審の判決で、東京高裁は、この規則を
有効とし、従業員の請求を棄却した。原告側は即日上告した。

□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

・労働時間等の設定の改善（2月15日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M21941&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/index.html

・第２回　「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」の
表彰対象企業を決定しました（2月21日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M21942&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000194168.html

・年金分野でのマイナンバー制度の利用について（2月14日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M21943&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000193798.html