社会保険労務士ニュース｜社会保険労務士法人 アシスト・ジャパン

ニュース＆トピックス

社会保険労務士ニュース　2018年3月23日（金）版

●年金　マイナンバー活用が再延期へ（３月21日）
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日本年金機構がデータ入力を委託した情報処理会社が、多数のデータ入力
ミスや中国の業者に無断で再委託していたことが相次いで発覚した問題を受けて、
３月中に開始予定だった機構と自治体とのマイナンバーの情報連携が当面延期
されることがわかった。機構は委託業者の管理手法や監査体制を見直す。

●建設業の労働環境改善に向け人件費加算へ（３月21日）
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国土交通省は、建設業界の労働環境改善策をまとめ、2018年度から国が
発注する工事で週休２日を確保した場合、人件費の５％分、建設機械の
リース費の４％分をそれぞれ上乗せして支払うとことを決めた。社会保険
未加入企業には、建設業の許可や更新も認めない方針。今夏までに仕組みを
決めるとしている。

●働き方改革関連法案を修正し、労働時間の把握を企業に義務付け（３月20日）
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厚生労働省は、今国会への提出を目指している働き方改革関連法案の
一部を修正し、長時間働いた従業員が労働安全衛生法に基づく医師の
面接指導を受けられるよう、労働時間の把握を企業に義務付ける規定を
盛り込む方針を固めた。当初は省令で定める予定だった。裁量労働制の
対象拡大を法案から全面削除するのに伴い、裁量労働制で働く人の
健康確保措置の強化策も削除されることを踏まえた措置。

●大卒内定率91.2%で最高更新（３月17日）
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厚生労働省、文部科学省は、今春卒業予定の大学生の就職内定率が
２月１日現在で91.2%となり、比較可能な2000年以降で最高を更新したと
発表した。学生に有利な売り手市場が続いていることが明らかになった。

●パワハラ判断に新基準 厚生労働省が防止策をとりまとめ（３月16日）
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厚生労働省は、職場でのパワーハラスメントなどの防止策を盛り込んだ
報告書案を有識者検討会で示した。企業にパワハラ被害者のための相談体制の
整備や、相談による不利益取扱いの禁止などを求めるほか、パワハラに当たるか
どうか判断する新たな基準案を作成。月内に報告書をまとめ、制度化に向けた
議論を進めるとしている。

□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

・派遣元事業主のための就業規則の作成のポイント（3月22日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M26499&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/index_4.html

・労働条件に関するトラブルで困っていませんか？
　（日本語）（英語）（中国語）（韓国語）（ポルトガル語）（スペイン語）
　（タガログ語）（ベトナム語）（3月22日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M26500&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/leaflet_kijun.html

・職場情報総合サイト（3月22日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M26501&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouzenpan/syokubajouhou/index.htm

・平成30年度「全国安全週間」を７月に実施～平成30年度のスローガンが決定。
　新たな視点と惜しまぬ努力により安全な職場環境の形成を呼びかけ～（3月20日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M26502&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000198374.html

・平成29年の労働災害発生状況（平成30年3月）（3月20日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M26503&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-hassei/index.html

・第13次労働災害防止計画（2018年度～2022年度）（3月20日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M26504&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000197309.html

・第13次労働災害防止計画について（3月20日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M26505&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000197308.html

・大学生の就職内定率は91.2％（２月１日現在）と調査開始以降同時期で過去最高
　～就活中の学生の方は新卒応援ハローワーク、大学等にご相談を！！～（3月16日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M26506&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000197610.html

・平成29年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職
　内定状況」取りまとめ～高校生の就職内定率は94.3％と前年同期比0.3ポイ
　ント上昇。平成30年１月末現在～（3月16日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M26507&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000197770.html

・これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～（3月16日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M26508&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/mangaroudouhou/

・仕事と不妊治療の両立について（3月16日）
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M26509&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/30.html