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社会保険労務士ニュース 2018年3月30日(金)版

●税・社会保険手続のオンライン一括申請化の方針固まる(3月30日)
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政府は、企業が行う税・社会保険の手続きをオンラインで一括して行えるように
する方針を固めた。30日に開催される未来投資会議で報告する。現在は12%に
とどまる行政手続のオンライン化を進め、ひとつの窓口へ申請すれば税務署、
地方自治体、年金事務所、ハローワークなどの関係機関が情報を共有できる
ようにする。

●働き方改革法案修正 中小への配慮を付則で追加(3月30日)
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自民党厚生労働部会は29日、働き方改革関連法案を了承。政府は4月6日にも
閣議決定し、今国会での成立を目指す。党内には時間外労働の上限規制等の
中小企業への適用が経営に影響を及ぼすとして反対意見があったが、労基法改正案に
中小企業の実態に配慮した助言・指導をするという付則を加えることで、ようやく
了承にこぎ着けた。

●パワハラ対策検討会 報告書まとめる(3月28日)
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厚生労働省の職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会は、27日、
最終会合を開き、報告書をまとめた。同検討会は昨年3月の「働き方改革実行
計画」でパワハラ防止策強化の検討が明記されたことを受けて設置され、パワハラ
防止策を法律で企業に義務づけるかが注目されていたが、報告書では法制化と
ガイドラインの策定の両論併記にとどまった。今後は、労働政策審議会で議論が
なされる。
関連リンク:
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27158&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000199643.html

●全国の労基署に「労働時間改善指導・援助チーム」設置(3月28日)
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厚生労働省は、4月1日から全国の労基署に労働条件の確保・改善を目的とした
「労働時間改善指導・援助チーム」を編成する。チームは、中小企業に対し法令に
関する知識や労務管理体制についての相談への対応や支援を行う「労働時間相談・
支援班」と、長時間労働を是正するための事業所への監督指導を行う「調査・
指導班」の2つの班で構成する。
関連リンク:
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27159&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11202000-Roudoukijunkyoku-Kantokuka/0000199552.pdf

●扶養親族等申告書を見直し(3月27日)
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日本年金機構が委託したデータ入力に約95万2,000人分のミスがあった問題を受け、ミスの発端となった扶養親族等申告書が見直されることとなった。申告書のサイズや記入事項が前年と大きく変わったため混乱が生じ、未提出や記載内容の不備により未提出扱いとされた人が約130万人(提出対象者は795万人)いた。新しい申告書は、4月下旬に未提出者など約90万人に送付される。


□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

・一般職業紹介状況(平成30年2月分)について(3月29日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27160&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000198912.html

・仕事と家庭の両立支援に関する実態把握のための調査研究事業平成29年度厚生労働省委託事業(3月29日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27161&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200711.html

・雇用保険事業月報・年報(3月29日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27162&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/150-1.html

・いわゆる違法な「二重派遣」を行っていた派遣元事業主に対する行政処分について~大阪労働局と静岡労働局により合同調査を実施しました。~(3月29日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27163&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000199543.html

・「2017年 海外情勢報告」を公表します ~ 特集は「フランス、ドイツ、スウェーデン、英国における高齢者雇用対策」 ~ (3月28日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27164&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000199647.html

・技能実習生の労働条件の確保・改善のために(H30/3)(3月28日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27165&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyosyu/ginoujisyu-kakuho/index.html

・年金記録に係る訂正請求の受付・処理状況などの諸統計(3月28日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27166&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000086501.html

・労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成します~新たに「労働時間相談・支援コーナー」を設置し、労働時間などの相談に対応~(3月27日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27167&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000199557.html

・労働経済動向調査(平成30年2月)の概況(3月27日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27168&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/1802/index.html

・治療と仕事の両立支援に関するガイドラインの新たな参考資料を公表します~「企業・医療機関連携マニュアル」と「難病に関する留意事項」~(3月26日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27169&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000199224.html

・労働保険の適用徴収状況(3月27日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M27170&c=1511&d=d88b>http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/roudouhoken.html

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