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社会保険労務士ニュース 2018年7月6日(金)版

●介護保険料滞納者への罰則強化~滞納者の負担割合引上げ(7月6日)
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厚生労働省が、介護保険料の滞納者への罰則を強化する。8月から現役並みに高い
所得がある利用者の自己負担が3割へ引き上げられるのに伴い、保険料滞納者の
負担割合を4割に引き上げる。滞納を防止するとともに、保険料を適切に支払って
いる人との公平性を確保することがねらい。

●税・社会保険料関連の書類を不要に 政府が検討(7月3日)
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政府は、源泉徴収に必要な税務書類など従業員に関連する書類を対象に、企業による
資料の作成・提出を不要とする検討を始めた。企業がクラウド上にあげた給与情報等
データに行政側がアクセスして手続きを進めるようにすることで、官民双方の事務
負担を減らして生産性を高める。2021年度からの実施を目指す。

●年金過少支給問題 日本年金機構に業務改善命令(6月29日)
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委託業者のデータ入力ミスなどで年金の過少支給が相次いだ問題で、加藤厚生労働相は
29日、日本年金機構に業務改善命令を出し、業務委託の際に業者の能力を重視する
ことや監視の強化、改善状況について9月末までに報告することなどを求めた。また、
この問題で厚生労働省と機構は30日、機構役員ら8人の処分を行ったと発表した。

●求人倍率1.6倍台 44年ぶり高水準(6月29日)
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厚生労働省が発表した5月の有効求人倍率(季節調整値)は1.60倍で、1974年の1月
(1.64倍)以来、44年4か月ぶりに1.6倍台に達した。うち正社員は1.10倍で、過去
最高値を更新。同省は雇用情勢に対する基調判断を2年10か月ぶりに変更し、「着実に
改善が進む中、求人が求職を大幅に上回っている」とした。

●国民年金保険料納付率66.3% 6年連続向上(6月29日)
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厚生労働省は、平成29年度の国民年金保険料の納付率が66.3%だったと発表した。
前年度から1.3ポイント上昇し、6年連続で向上。同省は、強制徴収の対象の拡大や、
クレジットカード払いなど納付方法の多様化等の環境の整備の効果が出たと見ている。


□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

・「仕事休もっ化計画」始動!会社の夏期休暇に年次有給休暇をプラスして連続休暇を
 取得しましょう!(7月4日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M38700&c=1511&d=d88b>https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=2&n=49

・生産性向上と雇用管理改善の両立に取り組む企業を募集します~第3回「働きやすく
 生産性の高い企業・職場表彰」を実施。応募期間は8月31日まで~(6月29日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M38701&c=1511&d=d88b>https://www.mhlw.go.jp/index.html

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