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社会保険労務士ニュース 2019年03月01日(金)版

●外国人労働者受入れについて自治体・企業と意見交換~法務省(3月1日)
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法務省は4月から施行の改正入管法に基づく外国人労働者の受入れ拡大に合わせ、
自治体や企業と意見交換を始めることを明らかにした。懇談会等の場で担当者の
悩みや要望などを聞き取る。また、外国人を対象に全国アンケートを行い、新たな
支援策を検討する。

●個人情報保護法 来年の改正に向けて議論開始(2月28日)
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個人情報保護委員会は、2020年の個人情報保護法の改正に向けた議論を開始した。
昨年5月に施行されたEUの一般データ保護規則(GDPR)なども参考に、
インターネット上の個人情報を削除してもらう「忘れられる権利」などについて、
どう確保するかが焦点。また、データ漏洩を起こした企業の報告ルールや罰則の
あり方についても検討する。

●介護現場のハラスメント防止協定を締結(2月27日)
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介護職員らの労働組合「日本介護クラフトユニオン」は、42の介護事業者とハラス
メント防止についての協定を結んだ。介護の現場で利用者やその家族からのハラス
メントが問題になっていることから、職員向けの研修の開催や、事業所内で情報
共有する仕組みの作成、相談窓口を設置する。

●企業主導型保育所の参入要件を厳格化(2月26日)
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政府は、定員割れや早期の閉鎖などが問題となっている企業主導型保育所の改善策の
骨子案を明らかにした。新規開設する保育事業者には5年以上の事業実績がある
ことを条件とし、定員20人以上の施設は保育士の割合を50%から75%に引き上げる
など参入要件を厳しくする。2019年度からの実施を目指すとしている。

●昨年の実質賃金 速報値と変わらず0.2%増 (2月23日)
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厚生労働省は2018年の毎日勤労統計の確報値を発表した。名目賃金から物価変動の
影響を除いた実質賃金は前年比0.2%増、現金給与総額(名目賃金)は前年比1.4%
増で速報値と同じだった。また、同省は毎月勤労統計の不適切調査問題を巡り、
有識者検討会を実施し、実質賃金の参考値の算出と公表の可否について議論した。


□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

・一般職業紹介状況(平成31年1月分)について(3月1日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M80178&c=1511&d=d88b>https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000212893_00012.html

・雇用保険事業月報・年報(3月1日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M80179&c=1511&d=d88b>https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/150-1.html

・毎月勤労統計調査を巡る不適切な取扱いに係る事実関係とその評価等に関する
 追加報告書について(2月27日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M80180&c=1511&d=d88b>https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03758.html

・ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等(2月25日)
<http://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M80181&c=1511&d=d88b>https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/index.html
 

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