プロフィール
ニュース&トピックス
トップページ > ニュース&トピックス
社会保険労務士ニュース 2019年12月6日(金)版
●経団連 春闘の骨子案公表(12月6日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
経団連が来年1月に公表する春闘の指針「経営労働政策特別委員会報告(経労委
報告)」の骨子案が明らかになった。賃上げについては、多様な待遇改善を検討
するように求めた。今回手厚く盛り込まれたのが、「エンゲージメント」に
関するもので、研修の充実や自己啓発のための休暇の導入、社員の学び直しを
促し、従業員のエンゲージメントを高めることが生産性の向上につながるとした。
●「内定辞退率」利用企業に行政指導(12月5日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
就職情報サイト「リクナビ」の「内定辞退率」販売問題で、政府の個人情報保護
委員会は、この予測を利用していた37社にも行政指導を出した。就活生の説明
不足などの問題があったと判断した。サイトを運営するリクルートキャリアには、
2度目の是正勧告を出した。
●確定拠出年金(DC)制度拡充へ(12月5日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
政府・与党は、確定拠出型年金(DC)制度を拡充する。具体的には、個人型の
「iDeCo(イデコ)」の加入期間や加入対象者を拡充するほか、企業型DCとの併用
をしやすくする。来年度の税制改正大綱に盛り込む方針。
●働く高齢者の年金毎年改定へ 「在職時改定」導入(12月2日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
厚生労働省は、厚生年金をもらいながら働く65歳以上の高齢者の年金額を毎年
増やす制度(在職定時改定)を導入する方針を固めた。現状、退職時か70歳到達時
までは支給額の見直しは行わないが、在職定時改定は年金額の改定を毎年1回
実施し、65歳以降の保険料納付実績を翌年の年金額に反映させる。実施時期等を
固め、2020年の通常国会に法案提出予定。
●就職氷河期世代の求人2カ月434件(11月30日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
厚生労働省は、「就職氷河期世代」の就職を後押しするため、西日本を中心に
18カ所のハローワークで特例として行っている35歳以上55歳未満に限った求人に
対して、10月末までの約2カ月間に434件の求人があり、うち16人が正規雇用に
採用されたと公表した。厚生労働省は来年度、さらなる求人増に向けて、全国
約60のハローワークに専門窓口を設ける方針。
●10月の失業率、有効求人倍率は横ばい(11月29日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総務省は、29日、10月の完全失業率(季節調整値)は2.4%(前月から横ばい)に
なり、完全失業者数が2カ月連続で増加したことを発表した。同日に厚生労働省が
発表した10月の有効求人倍率も、前月から横ばいの1.57倍となった。就業者数は
6,787万人(前年同月比62万人増)、完全失業者数は164万人(同1万人増)となった。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
経団連が来年1月に公表する春闘の指針「経営労働政策特別委員会報告(経労委
報告)」の骨子案が明らかになった。賃上げについては、多様な待遇改善を検討
するように求めた。今回手厚く盛り込まれたのが、「エンゲージメント」に
関するもので、研修の充実や自己啓発のための休暇の導入、社員の学び直しを
促し、従業員のエンゲージメントを高めることが生産性の向上につながるとした。
●「内定辞退率」利用企業に行政指導(12月5日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
就職情報サイト「リクナビ」の「内定辞退率」販売問題で、政府の個人情報保護
委員会は、この予測を利用していた37社にも行政指導を出した。就活生の説明
不足などの問題があったと判断した。サイトを運営するリクルートキャリアには、
2度目の是正勧告を出した。
●確定拠出年金(DC)制度拡充へ(12月5日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
政府・与党は、確定拠出型年金(DC)制度を拡充する。具体的には、個人型の
「iDeCo(イデコ)」の加入期間や加入対象者を拡充するほか、企業型DCとの併用
をしやすくする。来年度の税制改正大綱に盛り込む方針。
●働く高齢者の年金毎年改定へ 「在職時改定」導入(12月2日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
厚生労働省は、厚生年金をもらいながら働く65歳以上の高齢者の年金額を毎年
増やす制度(在職定時改定)を導入する方針を固めた。現状、退職時か70歳到達時
までは支給額の見直しは行わないが、在職定時改定は年金額の改定を毎年1回
実施し、65歳以降の保険料納付実績を翌年の年金額に反映させる。実施時期等を
固め、2020年の通常国会に法案提出予定。
●就職氷河期世代の求人2カ月434件(11月30日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
厚生労働省は、「就職氷河期世代」の就職を後押しするため、西日本を中心に
18カ所のハローワークで特例として行っている35歳以上55歳未満に限った求人に
対して、10月末までの約2カ月間に434件の求人があり、うち16人が正規雇用に
採用されたと公表した。厚生労働省は来年度、さらなる求人増に向けて、全国
約60のハローワークに専門窓口を設ける方針。
●10月の失業率、有効求人倍率は横ばい(11月29日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総務省は、29日、10月の完全失業率(季節調整値)は2.4%(前月から横ばい)に
なり、完全失業者数が2カ月連続で増加したことを発表した。同日に厚生労働省が
発表した10月の有効求人倍率も、前月から横ばいの1.57倍となった。就業者数は
6,787万人(前年同月比62万人増)、完全失業者数は164万人(同1万人増)となった。
□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
・人口動態統計月報(概数)(令和元年7月分)(12月6日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/geppo/m2019/07.html
・「令和元年度キャリア教育推進連携シンポジウム」を令和2年1月15日に開催
します (12月6日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08253.html
・令和元年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定しました(12月6日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08182.html
・毎月勤労統計調査 令和元年10月分結果速報(12月6日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r01/0110p/0110p.html
・令和元年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を開始します(12月4日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08192.html
・令和元年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況(12月4日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/19/index.html
・外国人留学生を対象とする就職面接会を開催します(12月4日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08096.html
・毎月勤労統計調査地方調査結果の 一部 訂正について(12月4日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/maikin-teisei-20191129.pdf
・「外国人患者を受け入れる医療機関の情報を取りまとめたリスト」について(12月3日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05774.html
・「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表します(12月3日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000144103_00004.html
・2019年下半期雇用動向調査のお願い(12月3日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/oshirase/191203-01.html
・人口動態統計月報(概数)(令和元年7月分)(12月6日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/geppo/m2019/07.html
・「令和元年度キャリア教育推進連携シンポジウム」を令和2年1月15日に開催
します (12月6日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08253.html
・令和元年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定しました(12月6日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08182.html
・毎月勤労統計調査 令和元年10月分結果速報(12月6日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r01/0110p/0110p.html
・令和元年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を開始します(12月4日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08192.html
・令和元年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況(12月4日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/19/index.html
・外国人留学生を対象とする就職面接会を開催します(12月4日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08096.html
・毎月勤労統計調査地方調査結果の 一部 訂正について(12月4日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/maikin-teisei-20191129.pdf
・「外国人患者を受け入れる医療機関の情報を取りまとめたリスト」について(12月3日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05774.html
・「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表します(12月3日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000144103_00004.html
・2019年下半期雇用動向調査のお願い(12月3日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/oshirase/191203-01.html
〒530-0047 大阪市北区西天満5-14-7 和光ビル303号
TEL:06-6360-6818 FAX:06-6360-6817
Copyright (C) 2009 社会保険労務士法人アシスト・ジャパン & Altstarr Inc. All Rights Reserved.
Web Designed by Altstarr Inc. ホームページ制作会社