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社会保険労務士ニュース 2022年5月27日（金）版
●フリーランスへのセクハラは安全配慮義務違反（5/26）
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東京地裁で25日、エステサロンの体験記事執筆を依頼されたフリーライターの女性が、
エステ会社の経営者からセクハラを受けたとして慰謝料や未払報酬の支払いを求めた
裁判の判決があった。女性への言動はセクハラやパワハラにあたるとし、
エステ会社と経営者に約140万円の慰謝料支払いを命じた。女性はエステ会社と
業務委託契約を結んでいたが、実質的には会社の指揮監督下で労務を提供しており、
エステ会社には安全配慮義務があるとした。
●マイナ保険証対応 病院に義務化（5/25）
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厚生労働省は、健康保険証を原則廃止し、マイナンバーカードによる
マイナ保険証の運用に必要なシステム導入を、2023年４月に原則すべての
病院に義務化する検討を始めた。設備導入済みの医療機関が全体の２割弱に
とどまることから整備を急ぐ考え。マイナ保険証利用者の窓口負担が
割高になる診療報酬の加算の見直しも進める方針。
●実質賃金 ５年ぶり増もコロナ前下回る（5/24）
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24日、厚生労働省が発表した2021年度の毎月勤労統計（確報、従業員５人以上）
によると、物価変動の影響を除いた実質賃金は前年度に比べて0.5％増えた。
５年ぶりのプラスとなったが、新型コロナ禍前の水準には届かなかった。
●75歳以上の金融所得を健康保険料に勘案（5/22）
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政府が近く決定する「骨太の方針」の原案が判明し、、75歳以上の後期高齢者の
金融所得を勘案して健康保険料を決める新たな仕組みを検討することがわかった。
収入のある高齢者に応分の負担を求めるため、年金収入だけでなく株式の売却益や
配当収入などを勘案じて保険料を決めることを想定する。
●大企業の賃上げ2.27%で４年ぶりに上昇（5/21）
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経団連は春季労使交渉の１次集計結果で、大手企業の定期昇給とベアを合わせた
賃上げ率は2.27％で、前年より0.45ポイント上昇したと発表した。前年を上回ったのは
2018年以来４年ぶりで下、落傾向に歯止めがかかる一方、新型コロナ禍で業種に
よる格差も目立った。
●大卒就職率95.8%（5/20）
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文部科学省、厚生労働省は20日、今春卒業した就職希望の大学生の就職率が、
２年連続低下の95.8％だったと発表した。男女別では男子が94.6%、女子が97.1％、
文理別では文系が95.4%、理系は97.4％だった。
□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
・毎月勤労統計調査 令和4年3月分結果確報（5/24）
・毎月勤労統計調査 令和３年度分結果確報（5/24）
・人口動態統計速報（令和４年３月分）（5/24）
・毎月勤労統計調査地方調査 令和３年12月分結果概要（5/27）
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