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社会保険労務士ニュース 2023年7月14日(金)版
●生成AIの利活用を経営者・従業員必須のスキルに 指針改定(7/14)━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
経済産業省は、経営者や従業員が身につけるべきDXに関する知識や技術を
とりまとめた「デジタルスキル標準」(指針)を8月にも改定する。
生成AI(人工知能)を加え、成立ちや基盤技術を理解すること、ビジネス
への活用事例を知ること等を記載する。本指針は企業の社内研修や社会人
カリキュラムなどに反映される。
●「職場トイレの使用制限は違法」最高裁が初判断(7/12)
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性同一性障害の経済産業省職員が職場の女性用トイレの使用を不当に制限
されているとして撤廃を求めていた訴訟で、最高裁は、使用制限に問題はない
とした人事院の判定を違法と判断した。性的マイノリティの職場環境をめぐる
上告審判決としては初のもの。
●健康保険証、廃止後も1年有効とみなす経過措置(7/12)
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2024年秋にも廃止が予定されている健康保険証について、厚生労働省は11日、
廃止から1年間は一律で保険証が有効となるよう対策をとる考えを示した。
2025年秋より前に有効期限が切れる国民健康保険や後期高齢者医療制度の
保険証について、各保険者に対応を要請する方針。
●物価高に追いつかず5月の実質賃金は前年比1.2%減(7/8)
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厚労省が7日に発表した5月の毎月勤労統計調査(速報)によると、
名目賃金に当たる現金給与総額は前年比2.5%増の28万3,868円だったが、
物価を考慮した働き手1人当たりの実質賃金は、同1.2%減少した。
減少は14カ月連続。春闘効果で賃上げ率は30年ぶりの高水準になったが、
物価の伸びに追いついていない状態が続いている。
□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
・第357回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 議事録 (7/7)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=q0wZCmm4FCeiVSk5Y
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