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社会保険労務士ニュース 2023年8月04日(金)版
●違法残業が14,147事業所に増加(8/4)
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厚生労働省は3日、2022年度に全国の労働基準監督署が長時間労働の疑いで
立入り調査した33,218事業所のうち、43%にあたる14,147事業所で違法な
時間外労働が見つかり、是正勧告を行ったことを発表した。コロナ禍で休業
する事業者が多かった2021年度に比べ、大きく増加した。5,247事業所では、
過労死ラインとされる月80時間超の残業が行われていた。
●マイナ保険証未取得者の資格確認書 上限5年に(8/4)
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政府は、現行の健康保険証を廃止し、マイナンバーカードと一体化した
「マイナ保険証」に移行する方針を巡り、未取得者に発行する「資格確認書」の
運用を見直す。上限1年とした有効期間を5年に延長し、マイナ保険証を持たない
すべての人に保険者の職権で交付する。現行の健康保険証の廃止時期を2024年秋
から延期するかは判断を留保し、関連データの総点検の結果などを踏まえ、
改めて検討するとみられる。
●フリーランス 安衛法の対象に(8/1)
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厚生労働省は31日、フリーランスや個人事業主を労働安全衛生法の対象に追加する
方針を示した。フリーランスらが業務上の事故で死亡、または4日以上休業する
けがをした場合、仕事を発注した企業等に労働基準監督署への報告を義務付ける。
違反しても罰則は設けない方針だが、是正勧告など行政指導の対象になる。
今後詳細を詰め、必要な法令改正の手続きに入る。
●今年度の最低賃金見通し 平均1,002円で初の4桁に(7/29)
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今年度の最低賃金を議論してきた国の審議会は、28日、引上げ額の目安を
全国平均で41円と決めた。全国平均が現在の961円から1,002円になり、初の
1,000円台に到達する見通しとなった。今後、この目安をもとに各都道府県の
審議会で議論して決定し、10月頃から適用される見通し。
□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
・長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表します (8/3)
・「令和5年版厚生労働白書」を公表します (8/1)
・外国人技能実習生の実習実施者に対する令和4年の監督指導、送検等の状況を公表します (8/1)
・第189回労働政策審議会労働条件分科会(資料)(8/1)
・一般職業紹介状況(令和5年6月分)について (7/31)
・新しい時代の働き方に関する研究会 第11回資料 (7/31)
・自動車運転者を使用する事業場に対する令和4年の監督指導、送検等の状況を公表します (7/31)
・令和4年度雇用均等基本調査 (7/31)
・労働基準関係法令違反に係る公表事案 (7/31)
・第67回中央最低賃金審議会 資料 (7/28)
・中央最低賃金審議会 (中央最低賃金審議会)(7/28)
・「人口動態統計月報(概数)」令和5年2月分 (7/28)
・「人口動態統計速報」令和5年5月分 (7/28)
・国民健康保険事業年報・月報 (7/28)
・働き方改革PR動画「はたらきかたススメ」シリーズ第2弾を公開 (7/28)
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