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社会保険労務士ニュース　2023年9月8日（金）版

●育休の業務代替手当、中小企業向け助成額10倍増（9/8）
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厚生労働省は、育児休業者の仕事を代替する同僚に手当を支給する中小企業向けの
助成額を2024年度から拡充する。現在の10万円から最大125万円に増やす方針。
1カ月10万円、12カ月までを上限に育休の取得期間に応じて支給する。育休社員の
代替要員として新規に雇用した場合の助成額も引き上げる。現在は最大50万円支給
されるが、およそ３割増の最大67.5万円にする。雇用期間は最短７日から最長６カ月
以上までで、代替期間に応じた額を払う。


□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

・毎月勤労統計調査ー令和5年7月分結果速報 (9/7)
・労働政策審議会 (人材開発分科会監理団体審査部会)(9/7)
・「人口動態統計月報（概数）」令和５年４月分 (9/5)
・第156回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）(9/4)
・国民健康保険事業年報・月報 (9/4)
・「令和５年度能力開発基本調査」の実施について (9/4)
・心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました (9/1)
・iDeCoの加入者が300万人を突破しました！(9/1)
https://a15.hm-f.jp/cc.php?t=M609168&c=1511&d=d88b

・第155回労働政策審議会安全衛生分科会議事録 (9/1)
・建設業の人材確保・育成に向けた取組を進めていきます
～厚生労働省・国土交通省の令和６年度予算概算要求の概要～(9/1)
 

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