社会保険労務士法人 アシスト・ジャパン

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お知らせ

2018.07.13
「働き方改革 高プロ検討は秋以降に」ほか
2018.07.06
「介護保険料滞納者への罰則強化~滞納者の負担割合引上げ」ほか
2018.06.29
「働き方改革法が成立」ほか
2018.06.22
「介護職に7割、利用者からパワハラ経験」ほか
2018.06.15
「高度プロフェッショナル 適用年収には通勤手当等も含むとの見解」ほか
2018.06.08
「66歳以上まで働ける企業が増加」ほか
2018.06.01
「高齢者の医療介護、3割負担の対象拡大」ほか
2018.05.25
「在職老齢年金制度の見直しへ 政府方針」ほか
2018.05.18
「高度プロフェッショナル制度 省令で規制へ」ほか
2018.05.11
「社会人の短期での学び直しに一部補助」ほか
2018.05.07
「年金データ入力ミスで損害賠償請求」ほか
2018.04.27
「働き方改革法案が審議入り」ほか
2018.04.20
「iDeCoの銀行窓販を解禁へ」ほか
2018.04.13
「外国人就労拡大で新たな動き」ほか
2018.04.06
「働き方改革関連法案を閣議決定」ほか
2018.03.30
「税・社会保険手続のオンライン一括申請化の方針固まる」ほか
2018.03.23
「年金 マイナンバー活用が再延期へ」ほか
2018.03.16
「石綿被害の「一人親方」も救済 初の判決」ほか
2018.03.09
「正規・非正規の待遇格差を初判断へ」ほか
2018.03.02
「「裁量労働制」の拡大 今国会での提出を断念」ほか
2018.02.23
「「100平方メートル以下喫煙可」受動喫煙対策案を了承」ほか
2018.02.16
「厚生労働省が転職情報サイトを運営へ」ほか
2018.02.09
「30時間以上の残業時間 割合最多は「運輸・郵便業」」ほか
2018.02.02
「「裁量労働制」の自主点検を事業所に要請 厚労省」ほか
2018.01.26
「同一労働同一賃金・残業規制、中小への適用延期へ」ほか
2018.01.19
「「フリーランス」を独禁法で保護へ 公取委方針」ほか
2018.01.12
「バス運転手不足解消のため実証実験実施へ 国交省」ほか
2018.01.05
「介護現場における技能実習制度見直しへ」ほか
2017.12.29
「未払い賃金請求の時効期間延長について議論開始 厚労省検討会」ほか
2017.12.22
「労災保険料率を0.02ポイント引下げへ」ほか
2017.12.15
「介護報酬0.54%引上げへ」ほか
2017.12.08
「所得税改革で「年収800万超は増税」へ」ほか
2017.12.01
「厚労省が障害者の職場定着率アップに新制度」ほか
2017.11.24
「「人づくり政策」パッケージの内容案が明らかに」ほか
2017.11.17
「受動喫煙についての規制を大幅に緩和へ」ほか
2017.11.10
「公立中教員 「週60時間超」勤務が7割近く 東京」ほか
2017.11.02
「外国人技能実習制度 法施行で新制度スタート」ほか
2017.10.27
「賃上げ企業に法人税減税検討 政府方針」ほか
2017.10.20
「春闘で「ベア2%程度」要求へ 連合方針」ほか
2017.10.13
「遺族年金 受給資格喪失者1,000人に18億円過払い」ほか
2017.10.06
「減少した残業代の従業員への還元を呼び掛け 経団連」ほか
2017.09.29
「年金受給開始年齢の70歳以降への繰下げ可能に 有識者会議が提言」ほか
2017.09.22
「「振替加算」支給漏れで閉会中審査」ほか
2017.09.15
「手当・休暇 正社員と格差「一部違法」」ほか
2017.09.08
「「IOT」と「AI」の専門人材を短期で育成へ」ほか
2017.09.01
「2018年度予算は「人への投資」が目立つ」ほか
2017.08.25
「4年連続入職超過で「雇用情勢堅調」 平成28年動向」ほか
2017.08.18
「最低賃金 全国平均25円増で848円に」ほか
2017.08.10
「女性管理職が過去最多に」ほか
2017.08.04
「「医師の残業時間規制」に関する検討がスタート」ほか
2017.07.28
「「脱時間給」政労使合意を白紙へ 連合方針」ほか
2017.07.21
「「脱時間給」政労使合意は先送り」ほか

過去のお知らせ一覧

取り扱い業務内容

社会保険労務士法人 アシスト・ジャパンでは、企業様のかかえる、人事・労務問題や経営理念・方針などに関するご相談をうけ、それをふまえた適切な人材(人財)育成や制度の構築支援のサポートなど行う、コンサルティングをメインに行っております。

社員のモチベーション向上やのための賃金、福利厚生の制度構築することで、
「人財」の持つ力を最大限に発揮し、御社の業績向上のお手伝いをいたします。

取り扱い業務内容

リスク・マネジメント【安心】

就業規則、人事制度、賃金・退職金制度・・・

人事労務問題の発生リスクを軽減したい場合

業務アウトソース【負担軽減】

社会保険諸手続書類の作成・給与計算代行、助成金申請

人件費を抑えたい、或いは事務負担を軽減した場合

経営・人事労務支援など【信頼】

人事労務相談 セカンドオピニオン(経営理念、ビジョン策定、ビジネス・モデル構築プロデュース、ジョイントベンチャー等) 各種研修・執筆(管理者向、コミュニケーション、メンタルヘルス、セクハラ・パワハラ等)

経営上の悩みや不安を少しでも取り除きたい場合

取り扱い業務内容

石井康裕様

株式会社 石井文泉堂
代表取締役 石井康裕様

人に関わる問題が発生した時、非常に助かります。

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株式会社 泉製作所 代表取締役社長 泉夏樹様

株式会社 泉製作所 
代表取締役社長 泉夏樹様

責任ある対応をされると
いう印象を持ちました。

お客様の声はこちら>>>

藤堂裕二様

株式会社FPウェイズ
代表取締役 藤堂裕二様

一生付き合っていきたいと
思っています。

お客様の声はこちら>>>

過去のセミナー履歴

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